• domenica , 25 giugno 2017

" LA GESTIONE DELL’ISTITUZIONE SCOLASTICA AUTONOMA "

Split payment, da oggi anche per i liberi professionisti

Split payment, da oggi anche per i liberi professionisti

L’autore analizza il Decreto legge n. 50/2017 che introduce, anche per i liberi professionisti che emettono fatture nei confronti della P.A., l’assoggettamento allo split payment, con l’obbligo per le scuole di trattenere l’Iva e versarla all’Erario tramite F24 telematico, come già avviene per le fatture emesse dalle imprese.

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IL SISTEMA DEI CONTROLLI SUI DOCUMENTI AMMINISTRATIVI E CONTABILI

IL SISTEMA DEI CONTROLLI SUI DOCUMENTI AMMINISTRATIVI E CONTABILI

Con l'obiettivo di garantire un monitoraggio degli andamenti della finanza pubblica che permetta di porre tempestivamente in essere eventuali interventi correttivi a fronte di scostamenti rispetto agli obiettivi programmati, anche in linea con gli obblighi connessi all'appartenenza all'Unione Europea, e al fine di disporre, in tempi utili, di informazioni attendibili sui costi, sui rendimenti e sui risultati dell'azione amministrativa, si è reso necessario introdurre nuove regole e procedure idonee ad imprimere maggiore incisività all’attività di controllo pubblico.

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Ulteriori disposizioni Anac sul perfezionamento dei CIG

Ulteriori disposizioni Anac sul perfezionamento dei CIG

Nuova comunicazione ANAC: per quali CIG non si applicano le disposizioni di cui alla Delibera n.1/2017? Di Agata Scarafilo L’avevamo preannunciato, con la news dal titolo “Chiarimento ANAC su obbligo di perfezionamento dei CIG”, che sarebbero state fornite ulteriori comunicazioni ...

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Gestione separata Inps e nuove aliquote 2017- Interesse legale 2017

Gestione separata Inps e nuove aliquote 2017- Interesse legale 2017

L’autore passa in rassegna le novità contemplate nella Circolare n. 21/2017 dell’Inps, dove si prendono in considerazione le nuove aliquote per il versamento dei contributi della gestione separata, per tutti gli iscritti. L’argomento è di interesse per le segreterie scolastiche, considerate le varie tipologie contrattuali che vengono poste in essere, tra cui, ad esempio, le prestazioni occasionali superiori ai 5 mila euro.

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LA GESTIONE DI “AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE”

LA GESTIONE DI “AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE”

Indicazioni e atti da pubblicare obbligatoriamente nell’apposita sezione del sito istituzionale di Marco Graziuso Cogliamo l’occasione della pubblicazione della Delibera ANAC n. 382 del 12 aprile 2017 –  relativa alla sospensione dell’efficacia della delibera n. 241/2017 limitatamente alle indicazioni relative ...

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PER UNA VALUTAZIONE ADULTA DI UNA DIRIGENZA VERA

PER UNA VALUTAZIONE ADULTA DI UNA DIRIGENZA VERA

L’articolo prende spunto dalla novella della ministra Fedeli alla Direttiva 36/16 che, limitatamente all’anno scolastico in corso e prossimo alla conclusione, ha sganciato la valutazione della dirigenza scolastica dalla retribuzione di risultato. Potrà così essere testato in tempi più distesi, e senza incidenze sulla sfera giuridica degli interessati, il disegno fin qui messo a punto dall’Amministrazione, contestualmente avviandosi un confronto tecnico con i sindacati e le associazioni professionali di categoria al fine di apportarvi i necessari correttivi, nell’obbligato rispetto dei vincoli di legge. I predetti vincoli vengono fatti oggetto di una sintetica rassegna, con la sottolineatura delle implicazioni per i soggetti chiamati a dialogare: da un lato le rappresentanze sindacali e professionali, dall’altro l’Amministrazione; entrambi auspicabilmente accomunati dalla volontà di costruire un sistema di valutazione della dirigenza scolastica non ultroneo né deviante, come quelli che sono stati oggetto delle numerose sperimentazioni confusamente accavalletesi negli ultimi dieci anni e tutte puntualmente naufragate Si ripropone pertanto, in larga parte richiamando precedenti nostre riflessioni, la necessità di un dispositivo pertinente, maneggevole e in grado di funzionare, sulla falsariga del modello che da tempo valuta regolarmente – e remunera generosamente – la stessa dirigenza amministrativa e tecnica del MIUR; sia pure con gli adattamenti richiesti dalla peculiarità del luogo di esercizio dell’unica funzione dirigenziale. Sempreché si voglia veramente realizzare una valutazione della dirigenza “adulta”, contrassegnata da una intrinseca “durezza”: cioè una valutazione da dirigenza “vera”.

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CHIARIMENTO ANAC SU OBBLIGO DI PERFEZIONAMENTO DEI CIG

CHIARIMENTO ANAC SU OBBLIGO DI PERFEZIONAMENTO DEI CIG

Le disposizioni previste con Delibera n. 1/2017 si applicano unicamente ai CIG creati a decorrere dal 16 febbraio 2017 Di Agata SCarafilo Con una nota pubblica nell’area di accesso ai “servizi Simog”, l’ANAC chiarisce che le disposizioni previste con Delibera ...

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ANAC, entro il 30 aprile nuovi obblighi per i DIRIGENTI SCOLASTICI

ANAC, entro il 30 aprile nuovi obblighi per i DIRIGENTI SCOLASTICI

Analisi degli adempimenti a carico dei dirigenti scolastici in tema ANAC a seguito delle recenti deliberazioni 241/2017 e 382/2017. Derubricato l'obbligo di pubblicazione dei compensi connessi all'incarico e l'obbligo di pubblicazione della situazione patrimoniale dei dirigenti scolastici e dei loro parenti entro il 2°grado.

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