Finanziaria 2018: le principali misure per la Scuola

Il reddito complessivo necessario per beneficiare del Bonus viene ora innalzato a Euro 24.600,00 (prima il tetto era Euro 24.000,00)

Vengono stanziati Euro 37 milioni per il 2018, Euro 41 milioni per il 2019 ed Euro 96 milioni a partire dal 2020 per incrementare il FUN (Fondo Unico Nazionale), finalizzati alla progressiva armonizzazione della retribuzione di parte fissa a quella delle altre figure dirigenziali dell’area Istruzione e ricerca.

Viene previsto, inoltre, che Euro 35 milioni di aumento strutturale del FUN previsti dalla Legge 107/2015 siano utilizzati prioritariamente per consolidare la retribuzione di parte fissa.

Vengono previsti Euro 10 milioni per il 2018, Euro 20 milioni per il 2019 ed Euro 30 milioni a decorrere dal 2020 per istituire una sezione del Fondo per il Miglioramento dell’Offerta Formativa (MOF) finalizzata a valorizzare, in sede di contrattazione, l’impegno  dei docenti in attività di formazione, ricerca e sperimentazione didattica, e il contributo offerto alla diffusione di modelli di didattica per competenze.

Viene definito il profilo dell’Educatore da impegnare nel settore dei nidi d’infanzia, secondo quanto previsto dal D.Lgs. n. 65/2017.

Viene prevista la possibilità di nominare supplenti brevi e saltuari in sostituzione degli Assistenti Amministrativi e Tecnici a decorrere dal trentesimo giorno di assenza.

Viene prevista la proroga di un ulteriore anno della validità delle graduatorie dei concorsi per il personale docente di tutti i gradi di istruzione e di tutte le tipologie di posto, al fine dell’immissione in ruolo anche in deroga alle percentuali previste (art. 400 T.U.).

Viene prevista l’indizione entro il 2018 di un concorso per l’assunzione di Direttori dei Servizi Generali ed Amministrativi.

In deroga ai requisiti professionali richiesti, potranno partecipare anche gli Assistenti Amministrativi con almeno tre anni interi di servizio negli ultimi otto nelle mansioni di Direttore SGA.

Viene prevista l’assunzione di n. 258 unità di Personale amministrativo, n. 5 Dirigenti di seconda fascia e n. 253 Funzionari da destinare agli uffici centrali e periferici del MIUR, da utilizzare in prevalenza per la gestione delle controversie relative ai rapporti di lavoro.

Vengono stanziati Euro 50 milioni per il 2018 ed Euro 150 milioni annui a partire dal 2019 per l’incremento dei posti dell’organico dell’autonomia, mediante la trasformazione dei posti dell’organico di fatto in organico di diritto.

Viene prevista una particolare valorizzazione dei titoli di specializzazione per il sostegno acquisiti nell’ambito dei percorsi universitari, in sede di aggiornamento delle graduatorie di istituto della scuola dell’infanzia e primaria.

Vengono prorogati fino al 31 agosto 2018 i contratti di co.co.co. assimilabili alle funzioni di Assistente Amministrativo.

Viene previsto che il 5% dei posti per il potenziamento dell’offerta formativa della scuola primaria venga destinato all’Educazione Motoria.

Viene prevista l’indizione entro febbraio 2018 di una procedura selettiva per titoli e colloquio finalizzata all’assunzione in ruolo, anche part time, del personale titolare di contratti di co.co.co. nelle Istituzioni Scolastiche.

Le risorse occorrenti saranno prelevate dal Fondo per il Funzionamento.

Viene prevista l’indizione entro 60 giorni di una procedura selettiva per titoli e colloquio finalizzata all’assunzione in ruolo, anche part time, del Personale LSU in servizio nelle Istituzioni Scolastiche della Provincia di Palermo.