{"id":4642,"date":"2015-04-10T11:09:15","date_gmt":"2015-04-10T09:09:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.scuolaeamministrazione.it\/it\/?p=4642"},"modified":"2015-04-10T11:09:15","modified_gmt":"2015-04-10T09:09:15","slug":"congedo-parentale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.scuolaeamministrazione.it\/it\/congedo-parentale\/","title":{"rendered":"Congedo parentale"},"content":{"rendered":"<h3><a title=\"Chi siamo\" href=\"https:\/\/www.scuolaeamministrazione.it\/it\/chi-siamo\/\">di Fabio Scrimitore<\/a><\/h3>\n<p><strong>Il quesito, rivoltoci dai genitori di un\u2019allieva di scuola dell\u2019infanzia, riguarda la sostituzione di un\u2019insegnante assente dal servizio per congedo parentale.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Il genitori d\u2019una piccola di tre anni, che frequenta la scuola dell\u2019infanzia, e che versa in una delle situazioni definite dall\u2019acronimo BES, hanno dovuto constatare che la sua insegnante fruisce, ogni settimana, di tre giorni di congedo parentale, secondo quel che prevede l\u2019art. 32 del Testo Unico delle leggi che tutelano la maternit\u00e0 e la paternit\u00e0, approvato con il Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151. Tale Decreto d\u00e0 alla madre il diritto di astenersi dal lavoro per assistere il figlio, sino al compimento degli otto anni d\u2019et\u00e0, per un periodo massimo di 6 mesi. Tale congedo, definito parentale, pu\u00f2 essere fruito anche in frazioni giornaliere.<br \/>\nE\u2019 questa la ragione per cui l\u2019insegnante in questione si sta assentando per tre giorni a settimana, fino a quando non raggiunger\u00e0 il periodo complessivo di sei mesi.<br \/>\nInsieme con i genitori della bambina, il Dirigente scolastico si \u00e8 chiesto se l\u2019ordinamento attuale consenta di sostituire con un\u2019unica supplente la maestra assente sistematicamente per tre giorni. Sarebbe, infatti didatticamente, improvvido sostituire ogni settimana l\u2019assente con una supplente diversa, la cui identit\u00e0 dipenderebbe dai punteggi delle tante aspiranti supplenti, che sono comprese nella graduatoria di circolo.<br \/>\nIl dubbio \u00e8 scaturito dal fatto che non vi \u00e8 nessun articolo, n\u00e8 comma, del Regolamento sulle supplenze, approvato con il D.M. 13.6.2007, n. 131, che dica come si debba sostituire un insegnante che si avvalga del congedo parentale in forma settimanalmente frazionata, per la durata dell\u2019intero anno scolastico.<br \/>\nIl Dirigente, in verit\u00e0, un\u2019idea ce l\u2019avrebbe: sostituire la maestra come se costei si trovasse nello status di part-time verticale.<br \/>\nL\u2019insegnante di ruolo, che scelga il regime di part-time verticale pu\u00f2 insegnare soltanto per il 50 per cento dell\u2019orario settimanale, concentrandolo in tre giorni soltanto. Sarebbe la stessa condizione in cui si trova la maestra della bambina di cui si sta scrivendo.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.scuolaeamministrazione.it\/it\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/scrimitore-congedo-parentale.pdf\">SCARICA QUI L&#8217;ARTICOLO COMPLETO<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>di Fabio Scrimitore Il quesito, rivoltoci dai genitori di un\u2019allieva di scuola dell\u2019infanzia, riguarda la sostituzione di un\u2019insegnante assente dal servizio per congedo parentale.\u00a0 Il genitori d\u2019una piccola di tre anni, che frequenta la&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3501,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[46],"tags":[],"class_list":["post-4642","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-quesiti-dei-lettori"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.scuolaeamministrazione.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4642","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.scuolaeamministrazione.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.scuolaeamministrazione.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.scuolaeamministrazione.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.scuolaeamministrazione.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4642"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.scuolaeamministrazione.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4642\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4684,"href":"https:\/\/www.scuolaeamministrazione.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4642\/revisions\/4684"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.scuolaeamministrazione.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3501"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.scuolaeamministrazione.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4642"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.scuolaeamministrazione.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4642"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.scuolaeamministrazione.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4642"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}