• mercoledì , 20 febbraio 2019

Gestione sicurezza e salute

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Bacheca Normativa

Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – 20/12/2014 Testo Unico del Decreto Legislativo n. 81/2008  in materia di salute e sicurezza sul lavoro – Ultima versione aggiornata di dicembre 2014
Corte di Cassazione – Sentenza n. 46820 del 12 novembre 2014 In caso di infortunio sul lavoro, commette il reato di lesioni colpose aggravate il datore di lavoro che non abbia informato adeguatamente il lavoratore
sul corretto uso degli strumenti di lavoro.I giudici della Suprema Corte hanno evidenziato come sia onere del datore di lavoro informare correttamente il lavoratore riguardo ai potenziali
rischi della sua attività
Interpello n° 18 del 6.10.2014, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Visite mediche su idoneità fisica
Legge 16.05.2014, n. 79 Conversione in legge, con modificazioni, del Decreto Legge 20 marzo 2014, n. 36, recante disposizioni urgenti in materia di disciplina degli stupefacenti e sostanze psicotrope, prevenzione, cura e riabilitazione dei relativi stati di tossicodipendenza, di cui al Decreto del Presidente della Repubblica 9 ottobre 1990, n. 309, nonché di impiego di medicinali meno onerosi da parte del Servizio sanitario nazionale. (G.U. 20.05.2014, n. 115)
Nota Ministero della Salute 03.04.2014, prot. n. 307 Richiesta di sostegno allo studio di “Monitoraggio degli effetti della Legge 3/2003 e del Decreto Legge 104/2013 convertito con modifiche nella Legge 8 novembre 2013, n. 128 (in G.U. 11/11/2013, n. 264). Divieto di Fumo per la tutela della salute nelle scuole”.
Nota MIUR 18.04.2014, prot. n. 2526 Richiesta di sostegno allo studio di “Monitoraggio degli effetti della Legge 3/2003 e del Decreto Legge 104/2013 convertito con modifiche nella Legge 8 novembre 2013, n. 128 (in G.U. 11/11/2013, n. 264) – Divieto di fumo per la tutela della salute nelle Scuole”.
Interpello Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali 27.03.2014, n.1 Art. 12, D.Lgs. n. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni – risposta ai quesiti sugli obblighi degli allievi degli istituti di istruzione ed universitari, sui criteri di identificazione del datore di lavoro nelle scuole cattoliche, sull’identificazione degli enti bilaterali e organismi paritetici e sull’obbligo di informazione e formazione nel caso di docente non dipendente chiamato d’urgenza.
Corte di Cassazione – sentenza n.
9693 del 27 febbraio 2014
E’ sempre penalmente responsabile il datore di lavoro per il mancato adempimento obbligatorio della formazione ed informazione sui luoghi di lavoro, che non può essere delegato agli stessi lavoratori attraverso la lettura del Piano operativo di sicurezza.
Nota MIUR 27.01.2014, prot.
n. 527
 “Tutela della salute nelle scuole” – Attuazione
delle disposizioni contenute nell’art. 4, commi
1 e seguenti, del D.L. n. 104 del 12 settembre
2013, convertito con modificazioni in L. n. 128
del 8 novembre 2013.
D.P.C.M. 22.01.2014 Misure urgenti in materia di riqualificazione e
messa in sicurezza delle istituzioni scolastiche
di cui all’articolo 18, commi 8 e 8-ter del Decreto
Legge 21 giugno 2013, n. 69, convertito, con
modificazioni, dalla Legge 9 agosto 2013, n. 98.
Commissari governativi.
Nota MIUR 09.01.2014, prot.
n. 119
 Corso di formazione “A scuola si cresce sicuri”.
Piano nazionale triennale di formazione alla salute
e alla sicurezza nelle scuole, destinato al
personale scolastico, a.s. 2013-2014.
Ministero del Lavoro e delle
Politiche Sociali – 13/01/2014
D.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 – TESTO UNICO SULLA
SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO (Revisione
dicembre 2013)